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Attention is All you Need

摘要

这段视频是一位拥有30年人力资源经验的高管分享如何撰写简历,以提高获得面试机会的技巧。她强调了简历的相关性,即根据招聘岗位的要求定制简历,突出与岗位职责和所需技能相符的经验和能力。此外,她还建议展示个人潜力、学习能力、积极心态和职业目标,并注意简历的细节,如时间线的连贯性和照片的专业性,以给HR留下良好的第一印象。总而言之,简历是求职的敲门砖,需要精心准备,才能在一众求职者中脱颖而出。

亮点

  • 🔑 相关性至关重要: 简历要根据招聘岗位的要求进行定制,突出与岗位职责和所需技能相符的经验和能力。#相关性 #定制简历 #岗位匹配
  • 💡 展示个人潜力: 即使没有完全相关的经验,也要展示学习能力、积极心态和职业目标,让HR看到你的可塑性。#潜力 #学习能力 #积极心态
  • 🎯 职业目标明确: 在简历中写明职业目标,表明你对该职位的兴趣和长期发展意愿,增加HR对你的信任感。#职业目标 #长期发展 #意愿
  • ⏱️ 时间线连贯: 简历中的时间线要清晰连贯,避免出现时间缺失,否则会引起HR的猜测和疑虑。#时间线 #逻辑性 #细节
  • 📸 照片专业: 简历照片要符合公司的文化和氛围,展现出专业和成熟的形象,给HR留下良好的第一印象。#照片 #第一印象 #专业形象

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思考

  1. 如果我没有相关工作经验,只有实习或社团经验,应该如何突出简历的亮点?
  2. 除了相关经验和潜力,还有哪些因素会影响HR对简历的判断?
  3. 简历照片应该如何选择,才能更好地展现自己的职业形象?