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摘要

这段访谈主要探讨了在圈子里什么样的上位者更受欢迎。受访者强调了上位者的人品、气场以及对下位者的尊重和关怀的重要性。她认为，上位者应该愿意花时间和精力去培养下位者，并关注下位者的精神需求。同时，她也分享了一些上位者的反例，例如情绪不稳定、不考虑下位者感受等，并建议新手上位者提升自身能力和心态，而非盲目寻找下位者。

亮点

• 👑 上位者需要具备一定的威严和气场，但更重要的是人品，而非学历、职业或颜值。#人品至上 #气场 #尊重
• 💖 理想的上位者能够照顾到下位者的情绪，并尊重下位者的想法，而不是把下位者当成工具。#情绪价值 #互相尊重 #非工具化
• 🤝 上位者应该愿意花时间和精力去培养下位者，帮助下位者成长，而不仅仅是带下位者玩乐。#共同成长 #精神需求 #共同进步
• 💔 情绪不稳定的上位者，甚至需要下位者安慰，或者用自杀等方式威胁下位者，是不可取的。#情绪稳定 #拒绝PUA #心理健康
• 🚫 上位者不应强迫下位者接受其不喜欢或禁忌的事情，而应尊重下位者的意愿和感受。#尊重意愿 #拒绝强迫 #平等关系

思考

• 如何培养自身的气场，使其更具吸引力？
• 在实际相处中，如何平衡上位者的主导地位和对下位者意愿的尊重？
• 如果遇到情绪不稳定的上位者，除了“慢慢锻炼”，还有哪些更有效的应对方法？