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Attention is All you Need

摘要

本期视频邀请了北京大学软件与微电子学院的万师姐分享她的秋招经历与职业规划心得。从研一探索不同赛道(IC大厂、AI产品、国央企)到最终选择外企技术岗,她详细剖析了各类型企业的优劣、面试体验及适配性。师姐强调通过实习和秋招动态调整规划,结合自身优势(如英语能力)与市场需求,最终找到工作与生活的平衡点。视频还提供了暑期实习、秋招策略及自我认知的实用建议,帮助迷茫的学弟学妹减少信息差。

亮点

  • 🔍 多赛道探索:研一研二通过IC实习、AI产品经理、国央企尝试,明确私企高强度与体制内氛围均非理想选择,最终锁定外企技术岗。
  • 💡 动态调整规划:秋招中接触一线企业后,发现国企面试体验不佳,外企鼓励式文化更契合个人性格,及时转向外企赛道。
  • 📚 优势匹配:英语能力成为外企面试核心竞争力,同时接受牺牲部分职业上限以换取生活平衡的价值观。
  • 🎯 秋招长跑思维:机会不限于秋招季,春招仍可逆袭,需保持信息敏感度与持续投递的耐力(如5月斩获外企offer)。
  • 🤔 自我认知迭代:从追求“完美工作”到“适配工作”,明确最看重work-life balance,最排斥单一评价体系与牺牲全部生活的工作模式。

#职业规划 #秋招经验 #外企 #国央企 #多赛道探索

思考

  1. 如何平衡暑期实习与秋招准备,避免因实习错过黄金招聘期?
  2. 非技术岗(如产品经理)转行外企技术岗时,如何快速补足技能差距?
  3. 低年级学生如何在不影响学业的前提下,高效探索不同职业赛道?