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摘要

SECI 模型是有关知识转化与创造的模型,可以描述隐性知识与显性知识之间的转化过程。它涉及四个维度:社会化(S)、外显化(E)、组织化(C)和内隐化(I)。

关键点

  • <boy> SECI 模型:它是一个关于知识转化与创造的模型,由 Nonaka 和 Takeuchi 进一步完善,因此也称为 NOAAI 模型。
  • <bulb> 隐性知识和显性知识:隐性知识包括个人感悟、经验和认识,是一种存在于个体大脑中的感受;显性知识是可表达的样式,可以被广泛传播。
  • <spiral> 知识转化过程:隐性知识转化为显性知识的过程如下:从个人内心感悟开始,逐渐形成可被公开表达的东西,最终形成可被广泛传播的系统知识。
  • <inbox_tray> (ICCI 理论):创始场(把感受变成灵感的地方)、对话场(工作笔记、朋友圈分享等)、系统场(把这些东西形成系统知识并传播的地方)和练习场(吸收、理解和运用知识的地方)。

思考

  1. SECI 模型的不完美之处有哪些?
  2. 除了知识转化的维度外,有哪些方法可以促进个人学习和创造?
  3. 如何吸引更多人分享他们认为非常宝贵的经验?