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摘要
视频中,龙教授详细讲解了内部控制的建设方法和重要性,强调了内部控制在企业和行政事业单位中的应用,以及如何通过制度化、流程化、岗位化、职责化、表单化和信息化等步骤来构建有效的内部控制体系。
亮点
- 📚 管理制度化:内部控制建设首先需要将管理活动制度化,确保每一项管理活动都有明确的制度支持。
- 🔄 制度流程化:制度需要转化为流程图,以流程的形式呈现,确保各部门和岗位的职责清晰。
- 🎯 流程岗位化:流程设计中要明确各个岗位的职责,实现岗位职责化。
- 📝 岗位职责化:岗位职责需要通过表单来体现,确保职责的明确和执行的可追溯。
- 💻 职责表单化:表单需要信息化,实现信息的数字化和智能化,提高工作效率和准确性。