一键总结音视频内容

Attention is All you Need

# 02.学习目录向导 - 产品经理零基础入门(一)岗位和能力要求

## 主栏核心内容
### 1.1 课程定位与目标
#### 1.1.1 课程阶段划分
△ 基础阶段目标:建立产品经理核心认知框架  
→ 类比厨师学习:首次尝试→反复练习→熟练应用  
? 疑问点:如何平衡理论认知与实操能力培养?

#### 1.1.2 当日课程目标
1. [红色高亮] 行业认知建构  
   - 岗位职责边界(教师讲解)
   - 工作流程特性(PPT展示)
2. [绿色标记] 产品体验报告规范  
   - 迭代式写作方法(教材引用)

### 1.2 岗位能力模型
#### 1.2.1 核心技能矩阵
| 能力维度 | 开发背景学员 | 非互联网背景学员 |
|----------|--------------|------------------|
| 需求分析 | 优势领域     | 需重点突破       |
| 原型设计 | 技术理解优势 | 需工具速成       |
| 团队协作 | 流程熟悉     | 需场景模拟       |

#### 1.2.2 典型认知误区
→ 销售岗位对比:单兵作战 vs 协同推进  
△ 教师强调:产品交付≠工作完结(启动新循环)

## 侧栏关键词提炼
- 目标导向学习法  
- 跨职能协作图谱  
- 渐进式能力建构  
- 产品生命周期认知

## 底部总结
本课构建产品经理岗位认知双轴:纵向建立行业知识框架(理论深度),横向掌握体验报告工具(应用广度)。需特别注意工作流程的持续性特征,区别于传统岗位的任务完结式思维。

[深度思考区]
- 传统销售经验对产品经理工作的正向迁移可能性分析
- 零基础学员如何快速建立互联网产品感知框架

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## 长效记忆支持
### 间隔复习日历
- 首次学习:2023-10-01  
- 复习窗口:  
  ▢ 2023-10-02(1天后)  
  ▢ 2023-10-08(1周后)  
  ▢ 2023-11-01(1月后)

### 概念雷达图(五维评估)
```mermaid
radarChart
    title 产品经理岗位认知评估
    axis 理论深度,应用广度,记忆难度,关联密度,实践频度
    "行业认知" 75 60 30 85 45
    "工作流程" 65 80 50 90 70

自测进度追踪表

知识模块掌握度重点回看标记最后复习日期
岗位职责边界掌握2023-10-01
团队协作流程模糊
体验报告结构未知

符号说明:△重点标记 →关联概念 ?疑问点