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摘要

本视频是对GTD（Getting Things Done）时间管理方法论的全局复盘，讲解了GTD的五个流程：收集、明确、组织、回顾和执行，并强调了以人为本的时间管理理念。视频通过表格形式，对比了以事项为主体和以执行者为主体的GTD执行步骤，帮助观众掌握对事项的主动控制权，并详细阐述了每日回顾和每周回顾的区别与重点，以及如何通过检查清单进行查漏补缺，从而更有效地运用GTD方法。

亮点

• 📥 收集： 随时随地将遇到的所有事情放入收集箱，但收集后不要立即执行，需经过明确和组织步骤。 #GTD收集 #随时随地 #清空收集箱
• 🗓️ 每日回顾： 每天的开始和结束都要进行回顾，梳理GTD分区，清空收集箱，并确认是否有遗漏事项。 #每日回顾 #GTD分区 #主动回顾
• ⏳ 等待清单与项目清单： 不仅要列出等待事项，还要明确等待的下一步行动，主动拿结果；对于项目清单，要制定下一步行动，并放入执行清单。 #等待清单 #项目清单 #下一步行动
• 🎯 事项处理： 日历事项严格按照日期执行，执行清单事项按照目标排序高效处理。 #事项处理 #目标排序 #高效执行
• 🔍 每周回顾： 除了查漏补缺，更重要的是主动寻找更想要、更喜欢、更应该做的事情，并使用检查清单进行对照查看。 #每周回顾 #查漏补缺 #检查清单

思考

• 如何根据自身情况定制专属的提示清单或检查清单？
• 在实际工作中，如何平衡GTD流程与紧急任务之间的关系？
• 如何避免过度依赖GTD工具，而忽略了事情本身的价值？